Comparer Kimberly-Clark à Franke BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Kimberly-Clark et chez Franke grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Kimberly-Clark ou Franke. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Kimberly-Clark company icon

Kimberly-Clark

Franke company icon

Franke

Évaluations d'employés

  • Kimberly-Clark a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Franke a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2044 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 91 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Kimberly-Clark ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Franke.
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Kimberly-Clark ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Franke.
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés Kimberly-Clark ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Franke.
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Michael D. Hsu PDG Kimberly-Clark
93%
93%Michael D. Hsu
Approbation du PDG
Alexander Zschokke PDG Franke
92%
92%Alexander Zschokke
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
84%
Les employés Kimberly-Clark ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Franke.
Recommandent à un ami (%)
77%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
65%

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Kimberly-Clark.
  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Franke.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Kimberly-Clark.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Franke.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 103 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Low salary »(sur 2 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Sales Account Manager

Je travaille chez Kimberly-Clark à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Excellente compagnie Beaucoup de formations Excellente condition de travail Horaire équilibré Beaucoup de flexibilité

Inconvénients

Possibilité de croissance dans l'entreprise limité Les opportunités sont davantage aux États-Unis Milieu très compétitif

« A fuir »18 janv. 2021

Ancien employé - Chargé de trade marketing

J'ai travaillé chez Franke à temps plein plus d'un an

Avantages

Les produits sont beaux mais c'est tout

Inconvénients

La direction est horrible - Responsable marketing inhumaine - Turnover constant au service marketing

Conseils à la direction

Il faudrait peut-être changer de directrice marketing, car ça défile dans ce service, le problème vient peut-être du management. CE nul, locaux pas très accueillant, management par la pression.

Offres d'emploi

Kimberly-Clark a récemment posté 639 emplois de plus que Franke.