Comparer Kelly à UPS BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Kelly et chez UPS grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Kelly ou UPS. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Kelly

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UPS

Évaluations d'employés

  • Kelly a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Approbation du PDG.
  • UPS a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 4104 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 14988 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,8
Les employés UPS ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Kelly.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Peter Quigley PDG Kelly
71%
71%Peter Quigley
Les employés Kelly ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés UPS.
Approbation du PDG
David Abney PDG UPS
66%
66%David Abney
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
62%
Recommandent à un ami (%)
63%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
49%
Perspective commerciale positive
52%
Les employés UPS ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Kelly.

Salaires

UPS a 148 salaires soumis de plus que Kelly.
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General Labour1 salaires
15 CA$/h
Business Development Representative3 salaires
61 350 CA$/an
Staffing Consultant7 salaires
50 745 CA$/an
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Preloader8 salaires
16 CA$/h
Part Time Supervisor4 salaires
2 347 CA$/mois
Recruiter1 salaires
43 179 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez Kelly.
  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez UPS.
  • « No benefits » est l'inconvénient le plus mentionné chez Kelly.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez UPS.
Avantages
Avantages
« Weekly pay »(sur 144 avis)
Avantages
« Great benefits »(sur 1264 avis)
« Good benefits »(sur 999 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No benefits »(sur 194 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 713 avis)
« Part time »(sur 640 avis)
Avis en vedette

Intérimaire actuel - Intérimaire anonyme

Je travaille chez Kelly à

Avantages

ouverture, introduction au marché du travail

Inconvénients

temporaire, pas de visibilité , toujours dans l'attente de l'appel

Ancien employé - Technicien logistique

J'ai travaillé chez UPS à temps plein plus d'un an

Avantages

Très formateur, bonne organisation, esprit collaboratif,

Inconvénients

Cloisonnement vertical et horizontal manque d'agilité

Offres d'emploi

UPS a récemment posté 71 113 emplois de plus que Kelly.