Comparer KPMG à Huron Consulting Group BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez KPMG et chez Huron Consulting Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez KPMG ou Huron Consulting Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- KPMG a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
- Huron Consulting Group a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
- Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 473 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 798 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Les employés KPMG ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Huron Consulting Group.
Opportunités de carrière
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Les employés Huron Consulting Group ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés KPMG.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Les employés Huron Consulting Group ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés KPMG.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Approbation du PDG
Approbation du PDG93%
93%Elio Luongo
Les employés KPMG ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Huron Consulting Group.
Approbation du PDG
90%
90%James H. (Jim) Roth
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Les employés KPMG ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Huron Consulting Group.
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés KPMG ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Huron Consulting Group.
Perspective commerciale positive
Salaires
KPMG a 1 492 salaires soumis de plus que Huron Consulting Group.
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Salaires pour des emplois similaires
Senior Accountant206 salaires
64 977 CA$/an
Senior Consultant126 salaires
80 443 CA$/an
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Salaires pour des emplois similaires
Consulting Manager1 salaires
119 067 CA$/an
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76 744 CA$/an
Ce que les employés en disent
- KPMG a 714 avis de plus que Huron Consulting Group qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
- « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez KPMG.
- « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Huron Consulting Group.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Bonne entreprise »19 juil. 2019
J'ai travaillé chez KPMG à temps plein plus d'un an
Avantages
Salaire, évolution, reconnaissance, vie personnelle
Inconvénients
Aucun point négatif à redire
« Allez plutôt travailler ailleurs »2 sept. 2019
J'ai travaillé chez Huron Consulting Group à temps plein plus d'un an
Avantages
Vous pouvez accumuler des miles et des points d'hôtels, mais vous aurez les mêmes avantages dans n'importe quel cabinet de consultants
Inconvénients
Aucune diversité ethnique : jetez un coup d'œil dans les bureaux et vous trouverez peut-être une personne de couleur..., alors que la société vante en permanence sa diversité. J'ai remarqué que, au... niveau des associés, les femmes et les personnes de couleur ont disparu du cabinet, alors que la proportion est de 50/50 dans les promotions d'analystes. Le salaire était au-dessous des normes du secteur. Les nouveaux dirigeants avaient manifestement des lacunes, n'étaient pas tous sur la même longueur d'onde, et tout simplement pas très bien formés. Aucun espoir de progression professionnelle si vous ne faites pas partie des élus.
Offres d'emploi
KPMG a récemment posté 1 254 emplois de plus que Huron Consulting Group.