Comparer K12 à Noble Network of Charter Schools BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez K12 et chez Noble Network of Charter Schools grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez K12 ou Noble Network of Charter Schools. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

K12

Noble Network of Charter Schools

Évaluations d'employés

Noble Network of Charter Schools a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,2

★★★★★

(basée sur 737 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,4

★★★★★

(basée sur 347 avis)

Les employés Noble Network of Charter Schools ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés K12.

Opportunités de carrière

3,0

★★★★★

Opportunités de carrière

4,3

★★★★★

Les employés Noble Network of Charter Schools ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés K12.

Rémunération et avantages

2,9

★★★★★

Rémunération et avantages

4,3

★★★★★

Les employés Noble Network of Charter Schools ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés K12.

Équilibre travail-vie privée

3,1

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,3

★★★★★

Équipe dirigeante

2,8

★★★★★

Équipe dirigeante

4,2

★★★★★

Les employés Noble Network of Charter Schools ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés K12.

Culture et valeurs

3,0

★★★★★

Culture et valeurs

4,5

★★★★★

Les employés Noble Network of Charter Schools ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés K12.

Approbation du PDG

61%

61%Nate Davis

Approbation du PDG

99%

99%Constance Jones

Les employés Noble Network of Charter Schools ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 38%, par rapport à celle des employés K12.

Recommandent à un ami (%)

49%

Recommandent à un ami (%)

91%

Les employés Noble Network of Charter Schools ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 42%, par rapport à celle des employés K12.

Perspective commerciale positive

57%

Perspective commerciale positive

84%

Les employés Noble Network of Charter Schools ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés K12.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires

Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

« Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez K12.
« Professional development » est l'avantage le plus mentionné chez Noble Network of Charter Schools.
Noble Network of Charter Schools a 12 avis de plus que K12 qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.

Avantages

« Work from home »(sur 189 avis)

« Work life balance »(sur 30 avis)

Avantages

« Professional development »(sur 19 avis)

« Students and staff »(sur 16 avis)

Inconvénients

« Upper management »(sur 37 avis)

« Work life balance »(sur 35 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 47 avis)

« Long hours »(sur 30 avis)

Lire les avis sur K12

Lire les avis sur Noble Network of Charter Schools

Avis en vedette

Offres d'emploi

K12 a récemment posté 261 emplois de plus que Noble Network of Charter Schools.