Comparer John Lewis & Partners à Jaguar Land Rover BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez John Lewis & Partners et chez Jaguar Land Rover grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez John Lewis & Partners ou Jaguar Land Rover. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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John Lewis & Partners

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Jaguar Land Rover

Évaluations d'employés

  • John Lewis & Partners a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 1999 avis)
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Jaguar Land Rover.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1601 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Jaguar Land Rover.
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Jaguar Land Rover.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Sharon White PDG John Lewis & Partners
93%
93%Sharon White
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Jaguar Land Rover.
Approbation du PDG
Thierry Bollore   PDG Jaguar Land Rover
88%
88%Thierry Bollore
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Jaguar Land Rover.
Recommandent à un ami (%)
69%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
41%
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Jaguar Land Rover.
Perspective commerciale positive
30%

Salaires

Jaguar Land Rover a 12 salaires soumis de plus que John Lewis & Partners.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Administrative Assistant1 salaires
25 321 £/an
Sales Manager1 salaires
29 233 £/an
Salaires pour des emplois similaires
Receptionist1 salaires
16 CA$/h
Sales Assistant1 salaires
32 252 CA$/an
Finance Manager1 salaires
124 044 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez John Lewis & Partners.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Jaguar Land Rover.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez John Lewis & Partners.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Jaguar Land Rover.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 125 avis)
Avantages
« Cars »(sur 96 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 101 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Aimable »4 nov. 2019

Ancien employé - Assistant Des Ventes

J'ai travaillé chez John Lewis & Partners à temps partiel

Avantages

Personnel agréable, horaires chargés, jamais de travail solitaire

Inconvénients

Pas de défaut réel

Ancien employé - Sales Manager

J'ai travaillé chez Jaguar Land Rover à temps plein

Avantages

Luxe / Premium Salaire + avantages attractifs si bon résultats

Inconvénients

Pas de possibilités d'évolution (très limité) Société avec beaucoup de promesses sans les tenir Changement constant de décisions stratégiques Personnel bouge tout le temps

Offres d'emploi

Jaguar Land Rover a récemment posté 242 emplois de plus que John Lewis & Partners.