Comparer John Lewis & Partners à Halfords BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez John Lewis & Partners et chez Halfords grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez John Lewis & Partners ou Halfords. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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John Lewis & Partners

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Halfords

Évaluations d'employés

  • John Lewis & Partners a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 1792 avis)
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Halfords.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 502 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Halfords.
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Halfords.
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Halfords.
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Halfords.
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Sharon White PDG John Lewis & Partners
92%
92%Sharon White
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 56%, par rapport à celle des employés Halfords.
Approbation du PDG
Graham Stapleton PDG Halfords
36%
36%Graham Stapleton
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Halfords.
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
41%
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Halfords.
Perspective commerciale positive
31%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Administrative Assistant1 salaires
25 155 £/an
Sales Manager1 salaires
29 000 £/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Environment to work » est l'avantage le plus mentionné chez John Lewis & Partners.
  • « Bikes » est l'avantage le plus mentionné chez Halfords.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez John Lewis & Partners.
  • « Part time » est l'inconvénient le plus mentionné chez Halfords.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 90 avis)
Avantages
« Bikes »(sur 35 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 81 avis)
Inconvénients
« Part time »(sur 22 avis)
« Low pay »(sur 21 avis)
Avis en vedette
« Aimable »4 nov. 2019

Ancien employé - Assistant Des Ventes

J'ai travaillé chez John Lewis & Partners à temps partiel

Avantages

Personnel agréable, horaires chargés, jamais de travail solitaire

Inconvénients

Pas de défaut réel

Freelance actuel - Freelance anonyme

Je travaille chez Halfords à

Avantages

Ce fut vraiment un super endroit pour travailler

Inconvénients

Pas si cool que ça, au final

Offres d'emploi

Halfords a récemment posté 723 emplois de plus que John Lewis & Partners.