Comparer John Deere à Hy-Vee BÊTA

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Hy-Vee

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 2169 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 2101 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,8
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Samuel Allen PDG John Deere
92%
92%Samuel Allen
Approbation du PDG
Randy Edeker PDG Hy-Vee
66%
66%Randy Edeker
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
85%
Recommandent à un ami (%)
64%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Perspective commerciale positive
50%

Salaires

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Manager1 salaires
110 162 CA$/an
Software Developer1 salaires
106 275 CA$/an
Accountant1 salaires
84 276 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 93 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Midwest »(sur 51 avis)
Inconvénients
« Full time »(sur 103 avis)
Avis en vedette

Stagiaire actuel - acheteur junior

Je travaille chez John Deere à depuis plus de 3 ans

Avantages

Bonne ambiance, autonomie, formateur avec des primes et des avantages CE

Inconvénients

Processus trop lourd, redondance des tâches et management trop fixes sur les objectifs

Offres d'emploi