Comparer J.P. Morgan à G-Research BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez J.P. Morgan et chez G-Research grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez J.P. Morgan ou G-Research. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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J.P. Morgan

G-Research company icon

G-Research

Évaluations d'employés

  • G-Research a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 20772 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,8
(basée sur 51 avis)
Les employés G-Research ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés J.P. Morgan.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
4,3
Les employés G-Research ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés J.P. Morgan.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
4,9
Les employés G-Research ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés J.P. Morgan.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
4,6
Les employés G-Research ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés J.P. Morgan.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
4,7
Les employés G-Research ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés J.P. Morgan.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,6
Les employés G-Research ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés J.P. Morgan.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jamie Dimon PDG J.P. Morgan
93%
93%Jamie Dimon
Approbation du PDG
G-Research espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Recommandent à un ami (%)
98%
Les employés G-Research ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés J.P. Morgan.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
73%
Perspective commerciale positive
89%
Les employés G-Research ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés J.P. Morgan.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Credit Risk Analyst5 salaires
50 547 CA$/an
Vice President3 salaires
123 750 CA$/an
Customer Service Specialist3 salaires
38 816 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez J.P. Morgan.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez G-Research.
  • « Working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez J.P. Morgan.
  • « Work from home » est l'inconvénient le plus mentionné chez G-Research.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1107 avis)
« Good benefits »(sur 883 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 437 avis)
« No work life »(sur 284 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Responsable Des Ventes

J'ai travaillé chez J.P. Morgan à temps plein moins d'un an

Avantages

Travail de la maison et formation

Inconvénients

Salaire très bas et peu de possibilités d'avancement

Employé actuel - Directeur Marketing

Je travaille chez G-Research à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Travailler chez G-Research a été comme une bouffée d'air frais. Vous êtes entouré de collègues ambitieux, motivés et talentueux (dont certains sont de véritables experts de classe mondiale dans leur... domaine), tous ces éléments sont des traits de caractère contagieux qui vous poussent à vous améliorer. De plus, vous disposez des ressources et du soutien nécessaires pour dépasser vos objectifs et avoir un réel impact sur l'entreprise. Les salaires et les prestations sont excellents, les possibilités d'évolution sont nombreuses et l'étendue des activités extrascolaires (notamment les fameux weekends d'entreprise en Europe) fait l'envie de tous mes amis. J'adore mon travail !

Inconvénients

Historiquement, je crois savoir qu'il y a eu quelques blocages liés à la sécurité. Ils sont à peine perceptibles aujourd'hui, continuent à s'améliorer et sont largement compensés par tous les autres... éléments positifs. Les possibilités de travail à domicile ont été limitées mais, là encore, elles commencent à augmenter.

Conseils à la direction

Continuez à faire ce que vous faites, à écouter les employés et à prendre des mesures proactives pour faire progresser l'entreprise, ainsi G-Research continuera à être un excellent employeur.

Offres d'emploi

J.P. Morgan a récemment posté 8 815 emplois de plus que G-Research.