Comparer J.P. Morgan à Columbia University BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez J.P. Morgan et chez Columbia University grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez J.P. Morgan ou Columbia University. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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J.P. Morgan

Columbia University company icon

Columbia University

Évaluations d'employés

  • J.P. Morgan a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Columbia University a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Note générale et Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 20414 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2322 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Columbia University.
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Columbia University ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés J.P. Morgan.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jamie Dimon PDG J.P. Morgan
92%
92%Jamie Dimon
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Columbia University.
Approbation du PDG
Lee C. Bollinger PDG Columbia University
74%
74%Lee C. Bollinger
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Columbia University.
Recommandent à un ami (%)
77%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
73%
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Columbia University.
Perspective commerciale positive
56%

Salaires

J.P. Morgan a 93 salaires soumis de plus que Columbia University.
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Salaires pour des emplois similaires
Credit Risk Analyst5 salaires
50 547 CA$/an
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Ce que les employés en disent

  • J.P. Morgan a 955 avis de plus que Columbia University qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • « Working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez J.P. Morgan.
  • « New york city » est l'inconvénient le plus mentionné chez Columbia University.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1075 avis)
« Good benefits »(sur 860 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 423 avis)
« No work life »(sur 277 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Responsable Des Ventes

J'ai travaillé chez J.P. Morgan à temps plein moins d'un an

Avantages

Travail de la maison et formation

Inconvénients

Salaire très bas et peu de possibilités d'avancement

Anonymous

Je travaille chez Columbia University à

Avantages

Bon équilibre travail-vie personnelle à l'université

Inconvénients

Aucune possibilité d'avancement au sein de l'organisation

Offres d'emploi

J.P. Morgan a récemment posté 7 083 emplois de plus que Columbia University.