Comparer J. Crew à Forever 21 BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez J. Crew et chez Forever 21 grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez J. Crew ou Forever 21. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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J. Crew

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Forever 21

Évaluations d'employés

  • J. Crew a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3180 avis)
Les employés J. Crew ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Forever 21.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 6683 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Les employés J. Crew ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Forever 21.
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Les employés J. Crew ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Forever 21.
Rémunération et avantages
2,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés J. Crew ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Forever 21.
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés J. Crew ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Forever 21.
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés J. Crew ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Forever 21.
Culture et valeurs
2,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Libby Wadle PDG J. Crew
91%
91%Libby Wadle
Les employés J. Crew ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 36%, par rapport à celle des employés Forever 21.
Approbation du PDG
Daniel Kulle  PDG Forever 21
55%
55%Daniel Kulle
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Les employés J. Crew ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 27%, par rapport à celle des employés Forever 21.
Recommandent à un ami (%)
47%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
42%
Les employés J. Crew ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Forever 21.
Perspective commerciale positive
26%

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de J. Crew étaient en moyenne supérieurs de 3 CA$ que ceux de Forever 21.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Sales Associate35 salaires
14 CA$/h
Retail Sales Associate9 salaires
15 CA$/h
Assistant Manager5 salaires
25 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Sales Associate167 salaires
13 CA$/h
Retail Sales Associate23 salaires
14 CA$/h
Assistant Manager10 salaires
18 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • « Great discount » est l'avantage le plus mentionné chez J. Crew.
  • « Fast paced » est l'avantage le plus mentionné chez Forever 21.
  • « Part time » est l'inconvénient le plus mentionné chez J. Crew.
  • « Employee discount » est l'inconvénient le plus mentionné chez Forever 21.
Avantages
Avantages
Avantages
« Fast paced »(sur 319 avis)
« Great people »(sur 168 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Part time »(sur 100 avis)
« Call shifts »(sur 81 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 248 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Sales Associate

Je travaille chez J. Crew à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Vêtements gratuits pour l'équipage, 60% de remise sur 6 articles.

Inconvénients

Debout toute la journée. Pression pour l'ouverture des cartes de crédit. La pression pour vendre plus. Microgestion.

Conseils à la direction

La pression exercée sur les clients pour qu'ils vendent et ouvrent leurs cartes de crédit ne semble pas réelle. La deuxième formation est mauvaise. On m'a expliqué les bases et on m'a jeté par terre.... La plupart des clients se demandaient quel type de tissu, se mesuraient, si quelque chose allait rétrécir ou non... autant de choses sur lesquelles je n'ai pas été formé. Il n'y a pas de cohérence dans le comportement des directeurs des lieux. Certains sont laxistes et serviables. D'autres gèrent chacun de vos mouvements.

« travail »4 mars 2021

Employé actuel - Associé vente au détail

Je travaille chez Forever 21 à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

equipe dynamique aidante et chaleureuse

Inconvénients

un des inconvenients est que le salaire est au minimum

Offres d'emploi

J. Crew a récemment posté 599 emplois de plus que Forever 21.