Comparer Intel Corporation à Microsoft BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Intel Corporation et chez Microsoft grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Intel Corporation ou Microsoft. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Microsoft

Évaluations d'employés

  • Microsoft a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 13484 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 23250 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Opportunités de carrière
4,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
4,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,9
Les employés Microsoft ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,3
Les employés Microsoft ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Bob Swan PDG Intel Corporation
85%
85%Bob Swan
Approbation du PDG
Satya Nadella PDG Microsoft
97%
97%Satya Nadella
Les employés Microsoft ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Recommandent à un ami (%)
90%
Les employés Microsoft ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Perspective commerciale positive
87%
Les employés Microsoft ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés Intel Corporation.

Salaires

Microsoft a 577 salaires soumis de plus que Intel Corporation.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Software Engineer18 salaires
85 097 CA$/an
IT Technician1 salaires
80 294 CA$/an
Intern5 salaires
47 102 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Software Development Engineer56 salaires
93 393 CA$/an
Product Advisor17 salaires
15 CA$/h
Intern6 salaires
4 008 CA$/mois

Ce que les employés en disent

  • Microsoft a 991 avis de plus que Intel Corporation qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • « Big company » est l'inconvénient le plus mentionné chez Intel Corporation.
  • « Review system » est l'inconvénient le plus mentionné chez Microsoft.
Avantages
Avantages
« Great place »(sur 949 avis)
Avantages
« Smart people »(sur 1930 avis)
« Great benefits »(sur 1629 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Big company »(sur 321 avis)
Inconvénients
« Review system »(sur 538 avis)
« Large company »(sur 339 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - SW Group Leader

J'ai travaillé chez Intel Corporation à temps plein plus d'un an

Avantages

Bonus, ticket Restaurants, Comité Entreprise, Share, Actions

Inconvénients

charge travail, nope, rien, sans, no

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Microsoft à temps plein

Avantages

l'ambiance de travail ainsi que l'emplacement

Inconvénients

pas grand chose de mauvais

Offres d'emploi

Microsoft a récemment posté 5 850 emplois de plus que Intel Corporation.