Comparer Intel Corporation à Hewlett Packard Enterprise | HPE BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Intel Corporation et chez Hewlett Packard Enterprise | HPE grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Intel Corporation ou Hewlett Packard Enterprise | HPE. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Intel Corporation

Évaluations d'employés

  • Intel Corporation a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Hewlett Packard Enterprise | HPE a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 12888 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 9982 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Les employés Intel Corporation ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Hewlett Packard Enterprise | HPE.
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Intel Corporation ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Hewlett Packard Enterprise | HPE.
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Bob Swan PDG Intel Corporation
88%
88%Bob Swan
Approbation du PDG
Antonio Neri PDG Hewlett Packard Enterprise | HPE
90%
90%Antonio Neri
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Les employés Intel Corporation ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Hewlett Packard Enterprise | HPE.
Recommandent à un ami (%)
73%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Les employés Intel Corporation ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Hewlett Packard Enterprise | HPE.
Perspective commerciale positive
49%

Salaires

Hewlett Packard Enterprise | HPE a 6 salaires soumis de plus que Intel Corporation.
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Ce que les employés en disent

  • « Great place » est l'avantage le plus mentionné chez Intel Corporation.
  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Hewlett Packard Enterprise | HPE.
  • « Big company » est l'inconvénient le plus mentionné chez Intel Corporation.
  • « No cons » est l'inconvénient le plus mentionné chez Hewlett Packard Enterprise | HPE.
Avantages
Avantages
« Great place »(sur 924 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Big company »(sur 311 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 176 avis)
« Reductions »(sur 136 avis)
Avis en vedette
« Chercheur »28 nov. 2019

Stagiaire actuel - Stagiaire anonyme

Je travaille chez Intel Corporation à

Avantages

motivation , créativité,gestion de temps ,responsabilité

Inconvénients

stress,gestion des planning ,gestion des clients

« Parfait »7 mars 2019

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Hewlett Packard Enterprise | HPE à temps plein

Avantages

Hp Way, salaires et délégation

Inconvénients

Pas vraiment , mais groupe très Us

Offres d'emploi

Intel Corporation a récemment posté 2 299 emplois de plus que Hewlett Packard Enterprise | HPE.