Comparer Intel Corporation à Hewlett Packard Enterprise | HPE BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Intel Corporation et chez Hewlett Packard Enterprise | HPE grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Intel Corporation ou Hewlett Packard Enterprise | HPE. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Intel Corporation

Hewlett Packard Enterprise | HPE

Évaluations d'employés

Intel Corporation a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Hewlett Packard Enterprise | HPE a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Approbation du PDG.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,0

(basée sur 12888 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

(basée sur 9982 avis)

Opportunités de carrière

3,8

Les employés Intel Corporation ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Hewlett Packard Enterprise | HPE.

Opportunités de carrière

3,4

Rémunération et avantages

4,0

Les employés Intel Corporation ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Hewlett Packard Enterprise | HPE.

Rémunération et avantages

3,5

Équilibre travail-vie privée

3,9

Équilibre travail-vie privée

4,0

Équipe dirigeante

3,4

Équipe dirigeante

3,3

Culture et valeurs

3,9

Culture et valeurs

3,8

Approbation du PDG

88%

88%Bob Swan

Approbation du PDG

90%

90%Antonio Neri

Recommandent à un ami (%)

82%

Les employés Intel Corporation ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Hewlett Packard Enterprise | HPE.

Recommandent à un ami (%)

73%

Perspective commerciale positive

62%

Les employés Intel Corporation ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Hewlett Packard Enterprise | HPE.

Perspective commerciale positive

49%

Salaires

Hewlett Packard Enterprise | HPE a 6 salaires soumis de plus que Intel Corporation.

Salaires pour des emplois similaires

Software Engineer16 salaires

86 035 CA$/an

Program Manager2 salaires

94 721 CA$/an

Manager2 salaires

152 960 CA$/an

Afficher plus de salaires chez Intel Corporation (192)

Salaires pour des emplois similaires

Solutions Architect7 salaires

121 975 CA$/an

Project Manager6 salaires

78 764 CA$/an

Director3 salaires

173 808 CA$/an

Afficher plus de salaires chez Hewlett Packard Enterprise | HPE (198)

Ce que les employés en disent

« Great place » est l'avantage le plus mentionné chez Intel Corporation.
« Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Hewlett Packard Enterprise | HPE.
« Big company » est l'inconvénient le plus mentionné chez Intel Corporation.
« No cons » est l'inconvénient le plus mentionné chez Hewlett Packard Enterprise | HPE.

Avantages

« Great place »(sur 924 avis)

« Great benefits »(sur 623 avis)

Avantages

« Work environment »(sur 711 avis)

« Flexible working hours »(sur 402 avis)

Inconvénients

« Big company »(sur 311 avis)

« Decision making »(sur 263 avis)

Inconvénients

« No cons »(sur 176 avis)

« Reductions »(sur 136 avis)