Comparer Ingersoll Rand à Atlas Copco BÊTA

Comparez Atlas Copco avec Ingersoll Rand : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1157 avis)
3,9
(basée sur 622 avis)
Opportunités de carrière
3,5
3,8
Rémunération et avantages
3,9
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,6
3,7
Équipe dirigeante
3,2
3,2
Culture et valeurs
3,7
4,0
Approbation du PDG
Michael W. Lamach PDG Ingersoll Rand
88%Michael W. Lamach
Mats Rahmström PDG Atlas Copco
93%Mats Rahmström
Recommandent à un ami (%)
73%
81%
Perspective commerciale positive
57%
73%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Project Manager2 salaires
106 969 CA$/an
Sales Account Manager1 salaires
77 968 CA$/an
Service Coordinator1 salaires
70 171 CA$/an
Product Manager1 salaires
73 487 CA$/an
Technical Sales Representative1 salaires
53 324 CA$/an
Project Engineer1 salaires
79 061 CA$/an

Ce que les employés en disent

Inconvénients
« Falta de »(sur 22 avis)
« O que »(sur 16 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Ingersoll Rand à temps plein plus de 10 ans

Avantages

Bonne flexibilité des heures de travail et de home working.

Inconvénients

Pas de perspectives d evolution si vous n etes pas "politiques", salaire correct mais inègal par rapport aux collegues avec meme experience et niveau d etudes, beaucous de promesse non... tenue!Réorganisation de l entreprise tout les 2 ans....

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Atlas Copco à temps plein plus de 10 ans

Avantages

Culture d'entreprise - respect - prise en compte des différences - bons produits - R&D efficace

Inconvénients

que dire... rien à signaler de flagrant

Offres d'emploi