Comparer IKEA à Toronto District School Board BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IKEA et chez Toronto District School Board grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IKEA ou Toronto District School Board. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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IKEA

Évaluations d'employés

  • IKEA a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Toronto District School Board a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 4733 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 274 avis)
Les employés Toronto District School Board ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés IKEA.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Toronto District School Board ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés IKEA.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés Toronto District School Board ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés IKEA.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Toronto District School Board ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés IKEA.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jesper Brodin PDG IKEA
87%
87%Jesper Brodin
Approbation du PDG
John Malloy PDG Toronto District School Board
85%
85%John Malloy
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés Toronto District School Board ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés IKEA.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Les employés IKEA ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Toronto District School Board.
Perspective commerciale positive
54%

Salaires

Toronto District School Board a 421 salaires soumis de plus que IKEA.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Goods Flow Manager4 salaires
66 089 CA$/an
Manager5 salaires
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Safety and Security2 salaires
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Principal, Secondary47 salaires
132 313 CA$/an
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Ce que les employés en disent

  • IKEA a 200 avis de plus que Toronto District School Board qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez IKEA.
  • « Tdsb » est l'inconvénient le plus mentionné chez Toronto District School Board.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 211 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Hard work »(sur 49 avis)
Inconvénients
« Tdsb »(sur 12 avis)
« Principals »(sur 5 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez IKEA à temps partiel

Avantages

Salaires, philosophie d’entreprise, possibilité d’avancement, avantages sociaux

Inconvénients

Trop grande organisation, contrat d’heures de travail rigide

Employé actuel - Employé Anonyme

Je travaille chez Toronto District School Board à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

J'apprécie le fait d'avoir beaucoup d'autonomie et mon patron me fait confiance pour faire de l'excellent travail. L'administration est d'un grand soutien.

Inconvénients

Il est difficile de changer d'école ou de conseil, à part en ayant une promotion, à cause du manque de postes.

Conseils à la direction

Continuez à faire ce que vous faites.

Offres d'emploi

IKEA a récemment posté 4 300 emplois de plus que Toronto District School Board.