Comparer IKEA à ALDI BÊTA

Comparez ALDI avec IKEA : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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ALDI

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 4053 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 4055 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jesper Brodin PDG IKEA
83%
83%Jesper Brodin
Approbation du PDG
Jason Hart PDG ALDI
72%
72%Jason Hart
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
59%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Perspective commerciale positive
55%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Cashier18 salaires
13 CA$/h
Sales Associate16 salaires
15 CA$/h
Customer Service Representative8 salaires
15 CA$/h
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 193 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 557 avis)
« Great pay »(sur 443 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Part time »(sur 87 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 260 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez IKEA à temps partiel

Avantages

Salaires, philosophie d’entreprise, possibilité d’avancement, avantages sociaux

Inconvénients

Trop grande organisation, contrat d’heures de travail rigide

Ancien employé - Directeur de magasin

J'ai travaillé chez ALDI à temps plein plus de 8 ans

Avantages

0quasi aucun sur le long terme

Inconvénients

Beaucoup si l équipe est mauvaise et le RS aussi.

Conseils à la direction

Revoyez votre politique surtout celle du D

Offres d'emploi