Comparer IBM à Yahoo BÊTA

Comparez Yahoo avec IBM : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 50451 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 3456 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Arvind Krishna PDG IBM
93%
93%Arvind Krishna
Approbation du PDG
  PDG Yahoo
69%
69%
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Recommandent à un ami (%)
72%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
53%
Perspective commerciale positive
41%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Software Developer251 salaires
77 560 CA$/an
IT Specialist114 salaires
70 401 CA$/an
Project Manager65 salaires
87 054 CA$/an
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82 242 CA$/an
Technical Yahoo1 salaires
99 486 CA$/an
Project Manager1 salaires
117 890 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Free food »(sur 394 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 721 avis)
« Low salary »(sur 656 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« excellent »28 avr. 2019

Employé actuel - Chef Concierge

Je travaille chez IBM à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

le salaire est tres avantageux

Inconvénients

charge de travail poussière et

Conseils à la direction

continuez

« Yahoo »16 févr. 2020

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Yahoo à temps partiel

Avantages

Direction à l’écoute du personnel

Inconvénients

Charge de travail Parfois trop

Offres d'emploi