Comparer IBM à Ericsson-Worldwide BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez IBM et chez Ericsson-Worldwide grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IBM ou Ericsson-Worldwide. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- IBM a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
- Ericsson-Worldwide a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 58250 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 337 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés IBM.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés IBM.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés IBM.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
88%

88%Arvind Krishna
Approbation du PDG
91%

91%Börje Ekholm
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés IBM.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés IBM.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés IBM.
Salaires
IBM a 3 644 salaires soumis de plus que Ericsson-Worldwide.
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Ce que les employés en disent
- « Good work environment » est l'avantage le plus mentionné chez IBM.
- « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Ericsson-Worldwide.
- IBM a 581 avis de plus que Ericsson-Worldwide qui mentionnent « Low salary » comme un inconvénient.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« excellent »28 avr. 2019
★★★★★
Je travaille chez IBM à temps plein depuis moins d'un an
Avantages
le salaire est tres avantageux
Inconvénients
charge de travail poussière et
Conseils à la direction
continuez
« Perfect »30 nov. 2020
★★★★★
Je travaille chez Ericsson-Worldwide à temps plein depuis plus de 8 ans
Avantages
Environnement de travail, congé, respect, tout
Inconvénients
Je cherche mais je ne trouve pas d'inconvénients
Conseils à la direction
Top
Offres d'emploi
IBM a récemment posté 16 601 emplois de plus que Ericsson-Worldwide.