Comparer IBM à Ciena BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IBM et chez Ciena grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez IBM ou Ciena. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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IBM

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Ciena

Évaluations d'employés

  • IBM a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
  • Ciena a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
★★★★★
★★★★★
(basée sur 80997 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
★★★★★
★★★★★
(basée sur 1413 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
★★★★★
★★★★★
Opportunités de carrière
3,9
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
4,1
★★★★★
★★★★★
Les employés Ciena ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés IBM.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
4,2
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
4,1
★★★★★
★★★★★
Les employés Ciena ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés IBM.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
4,4
★★★★★
★★★★★
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Arvind Krishna PDG IBM
87%
87%Arvind Krishna
Approbation du PDG
Gary B. Smith PDG Ciena
97%
97%Gary B. Smith
Les employés Ciena ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés IBM.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Recommandent à un ami (%)
90%
Les employés Ciena ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés IBM.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
70%
Perspective commerciale positive
88%
Les employés Ciena ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés IBM.

Salaires

IBM a 6 242 salaires soumis de plus que Ciena.
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97 150 $/an
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Ce que les employés en disent

  • « Good work environment » est l'avantage le plus mentionné chez IBM.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Ciena.
  • « Salary hike » est l'inconvénient le plus mentionné chez IBM.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Ciena.
Avantages
Avantages
« Good work environment »(sur 3443 avis)
« Flexible working hours »(sur 2985 avis)
Avantages
« Work life balance »(sur 226 avis)
« Work environment »(sur 102 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Salary hike »(sur 1505 avis)
« Low salary »(sur 1040 avis)
Inconvénients
« Work life balance »(sur 42 avis)
« Career development »(sur 17 avis)
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Lire les avis sur Ciena
Avis en vedette
« Tres bonne expérience »17 juill. 2021
★★★★★

Intérimaire actuel - Scrum Master

Je travaille chez IBM à depuis plus d'un an

Avantages

Travail de la maison, le salaire est très bon pour ce poste, possibilité d’avancer dans la compagnie

Inconvénients

Trop de projets en même temps, Travail assez stressant . Micromanagement

Lire plus d'avis sur IBM (88864)
« Excellent environnement de travail »27 nov. 2021
★★★★★

Ancien intérimaire - AI Software Engineer

J'ai travaillé chez Ciena à

Avantages

Les projets sont ambitieux, les équipes sont amicales et performantes. On apprend beaucoup.

Inconvénients

Le télétravail n'est pas l'idéal pour construire un lien avec les collaborateurs.

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Offres d'emploi

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