Comparer IBM à Amdocs BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez IBM et chez Amdocs grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IBM ou Amdocs. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- IBM a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
- Amdocs a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Rémunération et avantages, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.


Salaires
Ce que les employés en disent
- « Good work environment » est l'avantage le plus mentionné chez IBM.
- « Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Amdocs.
- « Low salary » est l'inconvénient le plus mentionné chez IBM.
- « No work life » est l'inconvénient le plus mentionné chez Amdocs.
J'ai travaillé chez IBM à temps plein plus d'un an
Avantages
Environnement Cool, très satisfaisant avec des personnes créative
Inconvénients
trop de charge, mais ça vaux le coup
J'ai travaillé chez Amdocs à temps plein plus de 3 ans
Avantages
Des produits intéressants et des équipes compétentes. Travail depuis la maison possible sans soucis. Opportunité d'apprendre beaucoup et de travailler en contexte international.
Inconvénients
Politique RH sauvage, le minimum légal ou moins dans tous les pays d'Europe. Communication interne bullshit maximal sur les objectifs, la lutte cintre les discriminations ou contre la corruption.... Aucune flexibilité sur les outils IT internes (pas de BYOD satisfaisant, pas de budget pour expérimentation individuelle, etc...)