Comparer Hyatt à Ritz-Carlton BÊTA

Comparez Ritz-Carlton avec Hyatt : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2893 avis)
4,0
(basée sur 1257 avis)
Opportunités de carrière
3,7
4,0
Rémunération et avantages
3,8
4,0
Équilibre travail-vie privée
3,4
3,2
Équipe dirigeante
3,5
3,5
Culture et valeurs
4,0
4,2
Approbation du PDG
Mark S. Hoplamazian PDG Hyatt
94%Mark S. Hoplamazian
Hervé Humler PDG Ritz-Carlton
89%Hervé Humler
Recommandent à un ami (%)
77%
77%
Perspective commerciale positive
62%
62%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Front Desk Agent4 salaires
23 CA$/h
Banquet Server3 salaires
18 CA$/h
Lifeguard2 salaires
24 CA$/h
Front Desk Agent2 salaires
23 CA$/h
Server2 salaires
17 CA$/h
Club Lounge Attendant2 salaires
21 CA$/h

Ce que les employés en disent

Avantages
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Assistant en contrôle de gestion

J'ai travaillé chez Hyatt à moins d'un an

Avantages

Très bonne ambiance de travail.

Inconvénients

Peu de liberté dans les missions.

Conseils à la direction

Aucun

Stagiaire actuel - Stagiaire

Je travaille chez Ritz-Carlton à depuis moins d'un an

Avantages

Réductions dans les hôtels, beaucoup de mérite, plan de carrière

Inconvénients

Horaire non flexible, grand inconvénient si vous avez besoin de temps

Conseils à la direction

Bon business model

Offres d'emploi