Comparer Humana à UnitedHealth Group BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez Humana et chez UnitedHealth Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Humana ou UnitedHealth Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- Humana a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 3738 avis)
Les employés Humana ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 11398 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Les employés Humana ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Les employés Humana ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Les employés Humana ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Les employés Humana ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Approbation du PDG
Approbation du PDG
87%

87%Bruce D. Broussard
Les employés Humana ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.
Approbation du PDG
78%

78%Dave Wichmann
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Les employés Humana ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés Humana ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.
Perspective commerciale positive
Salaires
UnitedHealth Group a 10 salaires soumis de plus que Humana.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Medical Receptionist1 salaires
16 CA$/h
Staff Accountant1 salaires
18 CA$/h
Assistant1 salaires
56 441 CA$/an
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48 460 CA$/an
Enrollment Specialist1 salaires
44 846 CA$/an
Senior Software Engineer1 salaires
45 CA$/h
Ce que les employés en disent
- UnitedHealth Group a 698 avis de plus que Humana qui mentionnent « Work from home » comme un avantage.
- UnitedHealth Group a 681 avis de plus que Humana qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
- UnitedHealth Group a 240 avis de plus que Humana qui mentionnent « Health insurance » comme un inconvénient.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Bon entreprise en global »3 mai 2019
★★★★★
Je travaille chez Humana à temps plein
Avantages
- Bon café -Boulange pas loin - Calme
Inconvénients
- Le patron - La femme de ménage
« informaticien »19 mai 2019
★★★★★
J'ai travaillé chez UnitedHealth Group à temps partiel plus de 10 ans
Avantages
autonomie de la famille
Inconvénients
travail sans salire, stigmatisation des agents
Conseils à la direction
paiyement des salaire des agents