Comparer Hilton à Hyatt BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Hilton et chez Hyatt grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Hilton ou Hyatt. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Hilton company icon

Hilton

Hyatt company icon

Hyatt

Évaluations d'employés

  • Hilton a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Équilibre travail-vie privée, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Hyatt a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Note générale, Opportunités de carrière et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 5604 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 3754 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
4,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
3,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Christopher Nassetta PDG Hilton
93%
93%Christopher Nassetta
Approbation du PDG
Mark S. Hoplamazian PDG Hyatt
92%
92%Mark S. Hoplamazian
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Recommandent à un ami (%)
83%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
55%
Les employés Hilton ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Hyatt.
Perspective commerciale positive
51%

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de Hyatt étaient en moyenne supérieurs de 4 391 CA$ que ceux de Hilton.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Sales Manager8 salaires
50 146 CA$/an
Front Desk Agent3 salaires
17 CA$/h
Server3 salaires
13 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Sales Manager5 salaires
63 310 CA$/an
Front Desk Agent5 salaires
22 CA$/h
Banquet Server4 salaires
18 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • Hilton a 1 avis de plus que Hyatt qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • Hilton a 35 avis de plus que Hyatt qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Great company »(sur 148 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 267 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 232 avis)
« Low pay »(sur 80 avis)
Avis en vedette
« Cdi »21 janv. 2019

Employé actuel - Directeur adjoint reception

Je travaille chez Hilton à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Un des plus grand groupe hotelier au monde qui offre d'opportunités de carrière.

Inconvénients

Repandu plus en Amérique

Conseils à la direction

R A S

« bien »16 sept. 2020

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Hyatt à temps plein

Avantages

standards, valeurs, possibilité d’avancement, management, equipe

Inconvénients

il n’y a aucun inconvenient

Offres d'emploi

Hyatt a récemment posté 600 emplois de plus que Hilton.