Comparer Hays à Robert Walters BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Hays et chez Robert Walters grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Hays ou Robert Walters. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Hays company icon

Hays

Robert Walters company icon

Robert Walters

Évaluations d'employés

  • Hays a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
  • Robert Walters a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 2965 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 626 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Opportunités de carrière
4,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Robert Walters ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Hays.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Robert Walters ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Hays.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Alistair R. Cox PDG Hays
91%
91%Alistair R. Cox
Approbation du PDG
Robert Walters PDG Robert Walters
90%
90%Robert Walters
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Recommandent à un ami (%)
80%
Les employés Robert Walters ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Hays.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Perspective commerciale positive
68%
Les employés Robert Walters ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Hays.

Salaires

Hays a 90 salaires soumis de plus que Robert Walters.
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Recruitment Consultant21 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Career progression » est l'avantage le plus mentionné chez Hays.
  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Robert Walters.
  • Hays a 443 avis de plus que Robert Walters qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 487 avis)
« Working hours »(sur 139 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 44 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Consultant

Je travaille chez Hays à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

ambiance, expérience, clients, management, evolution

Inconvénients

recrutement metier difficile savoir etre bon autant avec les clients que les candidats

Employé actuel - Consultante En Recrutement

Je travaille chez Robert Walters à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Je souhaite apporter mon témoignage après une première année écoulée au sein du cabinet Robert Walters. J’avais le choix en 2019 d’intégrer une entreprise, ou de continuer sur la voie du conseil en... recrutement, mais avec des attentes élevées : - La culture d’entreprise : si elle est différente d’un cabinet à un autre, je souhaitais un cabinet reconnu pour les liens qu’il tisse avec ses candidats et le suivi à long terme des clients. - Les consultants : je voulais trouver un esprit d’équipe, des personnes créatives, innovantes, et dans les managers/dirigeants, des leaders dans leur secteur. - Je souhaitais évoluer dans une structure qui accorde autant d’importance au travail en équipe qu’à la contribution individuelle, et qui anticipe les tendances du business et de l’économie en général. - Enfin, je souhaitais trouver de la complémentarité entre exigence et bienveillance (exigence de résultats, exigence de satisfaction clients/candidats, exigence de respect des valeurs..), ainsi qu’une réelle cohérence entre le comportement des dirigeants et le discours affiché. Après 18 années au sein de différents cabinets de recrutement à dimension internationale, je me sens « être la bonne personne au bon endroit ». Au sein du cabinet Robert Walters : toutes ces cases sont cochées !

Inconvénients

Je n'ai rien à indiquer

Offres d'emploi

Hays a récemment posté 20 151 emplois de plus que Robert Walters.