Comparer Harris Teeter à Holden Group BÊTA

Comparez Holden Group avec Harris Teeter : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 2261 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,9
(basée sur 8 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
4,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
4,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
4,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
4,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
5,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Rodney McMullen PDG Harris Teeter
63%
63%Rodney McMullen
Approbation du PDG
Tim Holden PDG Holden Group
100%
100%Tim Holden
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
47%
Recommandent à un ami (%)
100%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
39%
Perspective commerciale positive
100%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Bonus checks »(sur 141 avis)
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
« Full time »(sur 89 avis)
« Part time »(sur 88 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi