Comparer Harris Teeter à Dilawri Group of Companies BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Harris Teeter et chez Dilawri Group of Companies grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Harris Teeter ou Dilawri Group of Companies. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Harris Teeter

Évaluations d'employés

  • Harris Teeter a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Dilawri Group of Companies a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 3051 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 108 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,4
Les employés Dilawri Group of Companies ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Harris Teeter.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,3
Les employés Dilawri Group of Companies ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Harris Teeter.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Rodney McMullen PDG Harris Teeter
69%
69%Rodney McMullen
Les employés Harris Teeter ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Dilawri Group of Companies.
Approbation du PDG
Kap Dilawri, Ajay Dilawri, Tony Dilawri PDG Dilawri Group of Companies
59%
59%Kap Dilawri, Ajay Dilawri, Tony Dilawri
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
54%
Recommandent à un ami (%)
53%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
45%
Perspective commerciale positive
60%
Les employés Dilawri Group of Companies ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Harris Teeter.

Salaires

Dilawri Group of Companies a 81 salaires soumis de plus que Harris Teeter.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Server1 salaires
20 000 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
SERVICE ADVISOR5 salaires
43 147 CA$/an
Administrative Assistant3 salaires
19 CA$/h
Regional Human Resources Manager3 salaires
82 289 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Bonus checks » est l'avantage le plus mentionné chez Harris Teeter.
  • « Great company » est l'avantage le plus mentionné chez Dilawri Group of Companies.
  • « Part time » est l'inconvénient le plus mentionné chez Harris Teeter.
  • « Dealership » est l'inconvénient le plus mentionné chez Dilawri Group of Companies.
Avantages
Avantages
« Bonus checks »(sur 169 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Part time »(sur 100 avis)
« Long hours »(sur 76 avis)
Inconvénients
« Dealership »(sur 5 avis)
Avis en vedette
« Euh.... »11 déc. 2019

Employé actuel - Commis au service à la clientèle

Je travaille chez Harris Teeter à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

De nombreuses possibilités d'avancement.

Inconvénients

Comme tout autre commerce de détail. Nous sommes surchargés de travail et sous-payés pour tout ce que nous faisons.

Conseils à la direction

À l'intention des managers de niveau supérieur : écoutez vos subalternes et souvenez-vous de ce que nous ne quittons pas les entreprises, mais les managers. Donc, quand vous avez toute une équipe de... première ligne et le directeur du magasin qui vous disent que le manager que vous avez engagé est horrible et ne fait rien, et que TOUS vos grands associés de longue date démissionnent, ne vous contentez pas de dire «untel a dit qu'il est génial, alors je ne sais pas de quoi vous parlez», cela montre que vous ne vous souciez pas vraiment de notre bien-être.

Employé actuel - Business Development Coordinator

Je travaille chez Dilawri Group of Companies à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Excellent environnement de travail, excellente gestion.

Inconvénients

Pas d'inconvénients, tout est bon.

Offres d'emploi

Harris Teeter a récemment posté 2 871 emplois de plus que Dilawri Group of Companies.