Comparer HSN à West at Home BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez HSN et chez West at Home grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez HSN ou West at Home. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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HSN

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West at Home

Évaluations d'employés

  • HSN a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • West at Home a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 702 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,9
(basée sur 194 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,8
Les employés HSN ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés West at Home.
Opportunités de carrière
2,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Les employés HSN ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés West at Home.
Rémunération et avantages
2,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés West at Home ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés HSN.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
2,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Les employés HSN ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés West at Home.
Culture et valeurs
2,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mike Fitzharris PDG HSN
76%
76%Mike Fitzharris
Les employés HSN ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés West at Home.
Approbation du PDG
Tom Barker PDG West at Home
61%
61%Tom Barker
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
54%
Recommandent à un ami (%)
56%
Les employés West at Home ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés HSN.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
47%
Les employés HSN ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés West at Home.
Perspective commerciale positive
21%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez HSN.
  • « Flexible schedule » est l'avantage le plus mentionné chez West at Home.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez HSN.
  • « Minimum wage » est l'inconvénient le plus mentionné chez West at Home.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Upsell »(sur 22 avis)
Inconvénients
« No benefits »(sur 14 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi