Comparer Goldman Sachs à Fractal BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Goldman Sachs et chez Fractal grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Goldman Sachs ou Fractal. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Goldman Sachs

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Fractal

Évaluations d'employés

  • Goldman Sachs a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Fractal a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 6334 avis)
Les employés Goldman Sachs ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Fractal.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 675 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Les employés Goldman Sachs ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Fractal.
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Goldman Sachs ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Fractal.
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Fractal ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Goldman Sachs.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David M. Solomon PDG Goldman Sachs
90%
90%David M. Solomon
Approbation du PDG
Srikanth Velamakanni PDG Fractal
91%
91%Srikanth Velamakanni
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Goldman Sachs ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Fractal.
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
69%
Les employés Goldman Sachs ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Fractal.
Perspective commerciale positive
66%

Salaires

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82 000 CA$/an
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90 594 CA$/an
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Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Smart people » est l'avantage le plus mentionné chez Goldman Sachs.
  • « Work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Fractal.
  • « Working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Goldman Sachs.
  • « Middle management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Fractal.
Avantages
Avantages
« Smart people »(sur 656 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 504 avis)
« Long hours »(sur 299 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Assistante »7 sept. 2020

Ancien employé - Assistante

J'ai travaillé chez Goldman Sachs à temps plein moins d'un an

Avantages

bon salaire et perspective évolution

Inconvénients

ambiance dépend de la hierarchie directe

Offres d'emploi

Goldman Sachs a récemment posté 2 201 emplois de plus que Fractal.