Comparer GoDaddy à Absolunet BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez GoDaddy et chez Absolunet grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez GoDaddy ou Absolunet. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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GoDaddy

Absolunet company icon

Absolunet

Évaluations d'employés

  • GoDaddy a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2045 avis)
Les employés GoDaddy ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Absolunet.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 44 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Les employés GoDaddy ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Absolunet.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés GoDaddy ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Absolunet.
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Les employés GoDaddy ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Absolunet.
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Les employés GoDaddy ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Absolunet.
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Aman Bhutani PDG GoDaddy
83%
83%Aman Bhutani
Les employés GoDaddy ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Absolunet.
Approbation du PDG
Martin Thibault PDG Absolunet
80%
80%Martin Thibault
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Les employés GoDaddy ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Absolunet.
Recommandent à un ami (%)
70%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Les employés GoDaddy ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Absolunet.
Perspective commerciale positive
57%

Salaires

Absolunet a 78 salaires soumis de plus que GoDaddy.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Director, Product Management1 salaires
137 107 CA$/an
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66 040 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez GoDaddy.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez GoDaddy.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« No longer »(sur 30 avis)
Avis en vedette
« Bueno »30 sept. 2021

Employé actuel - Sales

Je travaille chez GoDaddy à temps plein

Avantages

C'est très bien j'aime beaucoup

Inconvénients

Pas d'inconvénient pour l'instant heureusement

Employé actuel - Chef De Produits

Je travaille chez Absolunet à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

Un salaire compétitif, des opportunités de progression, une confiance en vous pour votre expertise et des clients à votre écoute.

Inconvénients

Défis au niveau du recrutement et de la gestion de la communication à l'interne dans le contexte de grande croissance. Une meilleure gouvernance qui sera mise en place aidera l'entreprise à grandir... encore et garder l'esprit de famille.

Offres d'emploi