Comparer General Mills à Medtronic BÊTA

Comparez Medtronic avec General Mills : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
General Mills company icon

General Mills

Medtronic company icon

Medtronic

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2229 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 3572 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jeff Harmening PDG General Mills
93%
93%Jeff Harmening
Approbation du PDG
Omar S. Ishrak PDG Medtronic
90%
90%Omar S. Ishrak
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
63%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Customer Development Manager4 salaires
106 021 CA$/an
Engineer1 salaires
82 952 CA$/an
Intern2 salaires
24 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Territory Manager5 salaires
95 558 CA$/an
Research Engineer2 salaires
72 057 CA$/an
Intermediate1 salaires
60 726 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Great people »(sur 120 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 217 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Large company »(sur 100 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - chef de secteur GMS

J'ai travaillé chez General Mills à moins d'un an

Avantages

Dejeuner et Petit dejeuner payé Carte essence Total Dej

Inconvénients

Mauvais management Top management voit que le chiffre et pas l’humain.

Conseils à la direction

S’occuper des stagiaires et de leurs apprentissages sont primordiales alors qu’inconnu pour eux. Prendre plus en considération les avis / recommendation du terrain plutôt que ceux des bureaux qui ne... connaissent rien à la réalité du terrain.

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Medtronic à temps plein plus de 8 ans

Avantages

Bons avantages sociaux, salaire compétitif

Inconvénients

Il faut aimer travailler dans un environnement tres dynamique.

Offres d'emploi