Comparer GE à Vestas Wind Systems BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez GE et chez Vestas Wind Systems grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez GE ou Vestas Wind Systems. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

GE

Vestas Wind Systems

Évaluations d'employés

GE a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Vestas Wind Systems a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

(basée sur 10708 avis)

Les employés GE ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,5

(basée sur 706 avis)

Opportunités de carrière

3,5

Les employés GE ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.

Opportunités de carrière

3,1

Rémunération et avantages

3,7

Rémunération et avantages

3,5

Équilibre travail-vie privée

3,7

Les employés GE ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.

Équilibre travail-vie privée

3,4

Équipe dirigeante

3,3

Les employés GE ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.

Équipe dirigeante

2,7

Culture et valeurs

3,8

Les employés GE ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.

Culture et valeurs

3,4

Approbation du PDG

88%

88%H. Lawrence Culp, Jr.

Les employés GE ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.

Approbation du PDG

79%

79% Anders Erik Runevad

Recommandent à un ami (%)

75%

Les employés GE ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.

Recommandent à un ami (%)

69%

Perspective commerciale positive

41%

Perspective commerciale positive

52%

Les employés Vestas Wind Systems ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés GE.

Salaires

GE a 396 salaires soumis de plus que Vestas Wind Systems.

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Ce que les employés en disent

« Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez GE.
« Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Vestas Wind Systems.
« Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez GE.
« Denmark » est l'inconvénient le plus mentionné chez Vestas Wind Systems.

Avantages

« Work environment »(sur 450 avis)

« Great people »(sur 303 avis)

Avantages

« Work life balance »(sur 66 avis)

« Great benefits »(sur 44 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 407 avis)

« Long hours »(sur 212 avis)

Inconvénients

« Denmark »(sur 29 avis)

« Poor management »(sur 22 avis)