Comparer Frontier Communications à Videocon d2h BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Frontier Communications et chez Videocon d2h grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Frontier Communications ou Videocon d2h. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Frontier Communications

Videocon d2h company icon

Videocon d2h

Évaluations d'employés

  • Frontier Communications a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
  • Videocon d2h a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
2,5
(basée sur 1593 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 53 avis)
Les employés Videocon d2h ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Frontier Communications.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,4
Opportunités de carrière
2,8
Les employés Videocon d2h ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Frontier Communications.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Les employés Frontier Communications ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Videocon d2h.
Rémunération et avantages
2,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,0
Équipe dirigeante
2,7
Les employés Videocon d2h ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Frontier Communications.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,3
Culture et valeurs
2,7
Les employés Videocon d2h ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Frontier Communications.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Bernie Han PDG Frontier Communications
56%
56%Bernie Han
Approbation du PDG
Videocon d2h espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
27%
Recommandent à un ami (%)
51%
Les employés Videocon d2h ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés Frontier Communications.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
19%
Perspective commerciale positive
54%
Les employés Videocon d2h ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 35%, par rapport à celle des employés Frontier Communications.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Frontier Communications.
  • « Good company » est l'avantage le plus mentionné chez Videocon d2h.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Frontier Communications.
  • « Much work » est l'inconvénient le plus mentionné chez Videocon d2h.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 109 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Much work »(sur 3 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi