Comparer Frontier Airlines à Spirit Airlines BÊTA

Comparez Spirit Airlines avec Frontier Airlines : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 463 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 385 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,6
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,5
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,9
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Barry Biffle PDG Frontier Airlines
35%
35%Barry Biffle
Approbation du PDG
Ted Christie PDG Spirit Airlines
86%
86%Ted Christie
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
52%
Recommandent à un ami (%)
77%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
45%
Perspective commerciale positive
66%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 36 avis)
« Passengers »(sur 23 avis)
Inconvénients
« Airline »(sur 22 avis)
« Low pay »(sur 17 avis)
Avis en vedette
« parfait »8 févr. 2017

Ancien employé - Contrôleur De Gestion

J'ai travaillé chez Spirit Airlines à temps plein plus d'un an

Avantages

mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement, ambiance de travail

Inconvénients

aucun si ce n'est les horaires

Offres d'emploi