Comparer Fred Hutchinson Cancer Research Center à Seattle Cancer Care Alliance BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Fred Hutchinson Cancer Research Center et chez Seattle Cancer Care Alliance grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Fred Hutchinson Cancer Research Center ou Seattle Cancer Care Alliance. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Fred Hutchinson Cancer Research Center

Évaluations d'employés

  • Fred Hutchinson Cancer Research Center a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Seattle Cancer Care Alliance a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 562 avis)
Les employés Fred Hutchinson Cancer Research Center ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Seattle Cancer Care Alliance.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 212 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés Fred Hutchinson Cancer Research Center ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Seattle Cancer Care Alliance.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Seattle Cancer Care Alliance ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Fred Hutchinson Cancer Research Center.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés Fred Hutchinson Cancer Research Center ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Seattle Cancer Care Alliance.
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Fred Hutchinson Cancer Research Center ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Seattle Cancer Care Alliance.
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Fred Hutchinson Cancer Research Center ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Seattle Cancer Care Alliance.
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Thomas J. Lynch Jr. PDG Fred Hutchinson Cancer Research Center
98%
98%Thomas J. Lynch Jr.
Les employés Fred Hutchinson Cancer Research Center ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Seattle Cancer Care Alliance.
Approbation du PDG
Dr. Nancy Davidson PDG Seattle Cancer Care Alliance
86%
86%Dr. Nancy Davidson
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Les employés Fred Hutchinson Cancer Research Center ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés Seattle Cancer Care Alliance.
Recommandent à un ami (%)
55%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
74%
Les employés Fred Hutchinson Cancer Research Center ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés Seattle Cancer Care Alliance.
Perspective commerciale positive
50%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Fred Hutchinson Cancer Research Center.
  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Seattle Cancer Care Alliance.
  • « Non profit » est l'inconvénient le plus mentionné chez Fred Hutchinson Cancer Research Center.
  • « Scca » est l'inconvénient le plus mentionné chez Seattle Cancer Care Alliance.
Avantages
Avantages
Avantages
« Scca »(sur 15 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Non profit »(sur 30 avis)
« Low pay »(sur 12 avis)
Inconvénients
« Scca »(sur 18 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

Seattle Cancer Care Alliance a récemment posté 46 emplois de plus que Fred Hutchinson Cancer Research Center.