Comparer Fractal à LatentView Analytics BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Fractal et chez LatentView Analytics grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Fractal ou LatentView Analytics. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Évaluations d'employés

  • Fractal a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 675 avis)
Les employés Fractal ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 307 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Fractal ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Les employés Fractal ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.
Rémunération et avantages
2,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Fractal ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Les employés Fractal ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Les employés Fractal ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Srikanth Velamakanni PDG Fractal
91%
91%Srikanth Velamakanni
Les employés Fractal ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 31%, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.
Approbation du PDG
Rajan Sethuraman PDG LatentView Analytics
60%
60%Rajan Sethuraman
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Les employés Fractal ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.
Recommandent à un ami (%)
66%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
66%
Les employés Fractal ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.
Perspective commerciale positive
56%

Salaires

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Programmer1 salaires
50 293 CA$/an
Mechanic1 salaires
40 000 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • Fractal a 50 avis de plus que LatentView Analytics qui mentionnent « Work culture » comme un avantage.
  • Fractal a 14 avis de plus que LatentView Analytics qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • Fractal a 11 avis de plus que LatentView Analytics qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Chennai »(sur 18 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi