Comparer Fractal à LatentView Analytics BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez Fractal et chez LatentView Analytics grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Fractal ou LatentView Analytics. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- Fractal a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 746 avis)
Les employés Fractal ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 338 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Les employés Fractal ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Les employés Fractal ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Les employés Fractal ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Les employés Fractal ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Les employés Fractal ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Approbation du PDG
Approbation du PDG
95%

95%Srikanth Velamakanni
Les employés Fractal ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.
Approbation du PDG
78%

78%Rajan Sethuraman
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Les employés Fractal ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés Fractal ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.
Perspective commerciale positive
Salaires
LatentView Analytics a 1 salaires soumis de plus que Fractal.
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Ce que les employés en disent
- Fractal a 57 avis de plus que LatentView Analytics qui mentionnent « Work culture » comme un avantage.
- Fractal a 12 avis de plus que LatentView Analytics qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
- Fractal a 15 avis de plus que LatentView Analytics qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette