Comparer Fractal à LatentView Analytics BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Fractal et chez LatentView Analytics grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Fractal ou LatentView Analytics. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Fractal

LatentView Analytics

Évaluations d'employés

Fractal a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,0

★★★★★

(basée sur 746 avis)

Les employés Fractal ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,4

★★★★★

(basée sur 338 avis)

Opportunités de carrière

3,9

★★★★★

Les employés Fractal ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.

Opportunités de carrière

3,4

★★★★★

Rémunération et avantages

3,5

★★★★★

Les employés Fractal ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.

Rémunération et avantages

2,8

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,9

★★★★★

Les employés Fractal ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.

Équilibre travail-vie privée

3,5

★★★★★

Équipe dirigeante

3,5

★★★★★

Les employés Fractal ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.

Équipe dirigeante

3,1

★★★★★

Culture et valeurs

4,2

★★★★★

Les employés Fractal ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.

Culture et valeurs

3,6

★★★★★

Approbation du PDG

95%

95%Srikanth Velamakanni

Les employés Fractal ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.

Approbation du PDG

78%

78%Rajan Sethuraman

Recommandent à un ami (%)

82%

Les employés Fractal ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.

Recommandent à un ami (%)

69%

Perspective commerciale positive

66%

Les employés Fractal ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés LatentView Analytics.

Perspective commerciale positive

57%

Salaires

LatentView Analytics a 1 salaires soumis de plus que Fractal.

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Ce que les employés en disent

Fractal a 57 avis de plus que LatentView Analytics qui mentionnent « Work culture » comme un avantage.
Fractal a 12 avis de plus que LatentView Analytics qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
Fractal a 15 avis de plus que LatentView Analytics qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.