Comparer Ford Motor Company à General Motors (GM) BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Ford Motor Company et chez General Motors (GM) grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Ford Motor Company ou General Motors (GM). Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Ford Motor Company company icon

Ford Motor Company

General Motors (GM) company icon

General Motors (GM)

Évaluations d'employés

  • Ford Motor Company a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • General Motors (GM) a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 4730 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 141 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Ford Motor Company ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4 de celle des employés General Motors (GM).
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés Ford Motor Company ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3 de celle des employés General Motors (GM).
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jim Hackett PDG Ford Motor Company
65%
65%Jim Hackett
Approbation du PDG
Mary Barra PDG General Motors (GM)
66%
66%Mary Barra
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Ford Motor Company ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 20% de celle des employés General Motors (GM).
Recommandent à un ami (%)
57%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
45%

Salaires

General Motors (GM) a 200 salaires soumis de plus que Ford Motor Company.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Production Supervisor4 salaires
91 048 CA$/an
Assembly Line Worker5 salaires
22 CA$/h
Financial Analyst3 salaires
63 588 CA$/an
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Production Supervisor11 salaires
77 602 CA$/an
Maintenance Supervisor5 salaires
85 767 CA$/an
Senior Financial Analyst4 salaires
93 520 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • General Motors (GM) a 82 avis de plus que Ford Motor Company qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
  • Ford Motor Company a 44 avis de plus que General Motors (GM) qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
  • General Motors (GM) a 46 avis de plus que Ford Motor Company qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 168 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 250 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 168 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 124 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Ford Motor Company à temps plein

Avantages

Belle ambiance de travail avec les collègues

Inconvénients

Imprevus souvent et mal gérer

J'ai travaillé chez General Motors (GM) à plus de 3 ans

Avantages

C'est une entreprise global et très connu mondialement, en plus, ils payent très bien.

Inconvénients

Comme est un entreprise global, c'est dificile de gagner nouvelle poste de boulot

Offres d'emploi

General Motors (GM) a récemment posté 551 emplois de plus que Ford Motor Company.