Comparer Fiserv à Hudl BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 3198 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 116 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jeffery Yabuki PDG Fiserv
81%
81%Jeffery Yabuki
Approbation du PDG
David Graff PDG Hudl
92%
92%David Graff
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
63%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
54%
Perspective commerciale positive
67%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Area Vice President1 salaires
108 340 CA$/an
Senior Technical Trainer1 salaires
68 632 CA$/an
Systems Administrator1 salaires
64 340 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Free lunch »(sur 23 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Lincoln »(sur 5 avis)
Avis en vedette
« Consultant »16 sept. 2018

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Fiserv à temps plein

Avantages

Autonomie, Responsabilité, Rigueur, Conseil, Organisation

Inconvénients

Synergies, Structure, Temps de travail, Culture d'entreprise

Offres d'emploi