Comparer FireEye à Libeo BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez FireEye et chez Libeo grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez FireEye ou Libeo. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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FireEye

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Libeo

Évaluations d'employés

  • FireEye a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
  • Libeo a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 821 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 22 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Opportunités de carrière
4,4
Les employés Libeo ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés FireEye.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,2
Rémunération et avantages
4,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
4,6
Les employés Libeo ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés FireEye.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
4,0
Les employés Libeo ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés FireEye.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
4,4
Les employés Libeo ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés FireEye.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Kevin Mandia PDG FireEye
83%
83%Kevin Mandia
Approbation du PDG
Caroline Pageau PDG Libeo
90%
90%Caroline Pageau
Les employés Libeo ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés FireEye.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
81%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
82%
Les employés Libeo ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés FireEye.

Salaires

Libeo a 22 salaires soumis de plus que FireEye.
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Salaires pour des emplois similaires
Consultant3 salaires
122 180 $/an
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Ce que les employés en disent

  • « Fireeye » est l'avantage le plus mentionné chez FireEye.
  • « Fireeye » est l'inconvénient le plus mentionné chez FireEye.
Avantages
Avantages
« Fireeye »(sur 77 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Fireeye »(sur 53 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Product Owner (PO)

J'ai travaillé chez Libeo à temps plein

Avantages

Entreprise généreuse qui croit en ses employés et ne cesse de s'améliorer. Le staff est compétent et connaissent le numérique. Virage réussi vers le mode équipe et l'agilité. La directrice de... production est vraiment sur la coche (pour ne pas la nommer).

Inconvénients

C'est une entreprise qui gère de multiple produits numériques donc attendez-vous à toucher à plusieurs produits/clients dans le même mois (est-ce vraiment un inconvénient?)

Conseils à la direction

On lâche pas!

Offres d'emploi

Il n'y actuellement aucun poste vacant dans ces sociétés.