Comparer Facebook à Uber BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Facebook et chez Uber grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Facebook ou Uber. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Facebook

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Uber

Évaluations d'employés

  • Facebook a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Uber a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 6375 avis)
Les employés Facebook ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Uber.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 8456 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,3
Les employés Facebook ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Uber.
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,6
Les employés Facebook ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Uber.
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,0
Les employés Facebook ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Uber.
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Facebook ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Uber.
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark Zuckerberg PDG Facebook
90%
90%Mark Zuckerberg
Les employés Facebook ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Uber.
Approbation du PDG
Dara Khosrowshahi PDG Uber
86%
86%Dara Khosrowshahi
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés Facebook ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Uber.
Recommandent à un ami (%)
79%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
83%
Les employés Facebook ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Uber.
Perspective commerciale positive
62%

Salaires

Uber a 418 salaires soumis de plus que Facebook.
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Software Engineer13 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Free food » est l'avantage le plus mentionné chez Facebook.
  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Uber.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Facebook.
  • « Riders » est l'inconvénient le plus mentionné chez Uber.
Avantages
Avantages
« Free food »(sur 399 avis)
« Smart people »(sur 344 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 99 avis)
Inconvénients
« Riders »(sur 424 avis)
« Wear and tear »(sur 401 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Développeur Web

J'ai travaillé chez Facebook à temps plein plus de 3 ans

Avantages

entreprise à taille humaine quoique

Inconvénients

salaire peu compétitif quoique mais bon

Conseils à la direction

Respecter la vie privée

Freelance actuel - Chauffeur

Je travaille chez Uber à depuis plus de 3 ans

Avantages

conduire en ville sutout la fin semaine cest chill

Inconvénients

sauver des monnaies dans vos passe temps

Offres d'emploi

Uber a récemment posté 221 068 emplois de plus que Facebook.