Comparer Facebook à Pinterest BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Facebook et chez Pinterest grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Facebook ou Pinterest. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Évaluations d'employés

  • Facebook a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Pinterest a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 3727 avis)
Les employés Facebook ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Pinterest.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 270 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,3
Les employés Facebook ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6 de celle des employés Pinterest.
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,7
Les employés Facebook ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8 de celle des employés Pinterest.
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,3
Les employés Pinterest ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Facebook.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,1
Les employés Facebook ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Pinterest.
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,3
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark Zuckerberg PDG Facebook
94%
94%Mark Zuckerberg
Les employés Facebook ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3% de celle des employés Pinterest.
Approbation du PDG
Ben Silbermann PDG Pinterest
91%
91%Ben Silbermann
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
90%
Les employés Facebook ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12% de celle des employés Pinterest.
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
82%
Les employés Facebook ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10% de celle des employés Pinterest.
Perspective commerciale positive
72%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Client Partner2 salaires
100 324 CA$/an
Software Engineer2 salaires
110 747 CA$/an
Business Development Manager1 salaires
102 296 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Facebook a 351 avis de plus que Pinterest qui mentionnent « Free food » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Facebook.
  • « Growing pains » est l'inconvénient le plus mentionné chez Pinterest.
Avantages
Avantages
« Free food »(sur 366 avis)
« Smart people »(sur 295 avis)
Avantages
« Free food »(sur 15 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 87 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Développeur Web

J'ai travaillé chez Facebook à temps plein plus de 3 ans

Avantages

entreprise à taille humaine quoique

Inconvénients

salaire peu compétitif quoique mais bon

Conseils à la direction

Respecter la vie privée

Ancien stagiaire - Marketing Associate

J'ai travaillé chez Pinterest à moins d'un an

Avantages

Un cœur de metier superbe : l’inspiration. Une équipe bienveillante et un employeur qui prend soin de ses salariés.

Inconvénients

Rien de notable (en 6 mois de vie d’équipe).

Conseils à la direction

Rester humain. Peut-être encourager davantage la créativité pour sortir des sentiers battus et aménager quelques heures de formation théorique pour les stagiaires. Merci pour cette expérience.

Offres d'emploi

Facebook a récemment posté 1 716 emplois de plus que Pinterest.