Comparer Facebook à Criteo BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Facebook et chez Criteo grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Facebook ou Criteo. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Facebook

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Criteo

Évaluations d'employés

  • Facebook a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Criteo a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 4011 avis)
Les employés Facebook ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Criteo.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 685 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,4
Les employés Facebook ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Criteo.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,7
Les employés Facebook ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Criteo.
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,2
Les employés Facebook ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Criteo.
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,3
Les employés Facebook ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Criteo.
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark Zuckerberg PDG Facebook
94%
94%Mark Zuckerberg
Les employés Facebook ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Criteo.
Approbation du PDG
Megan Clarken PDG Criteo
85%
85%Megan Clarken
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
90%
Les employés Facebook ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Criteo.
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
84%
Les employés Facebook ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 42%, par rapport à celle des employés Criteo.
Perspective commerciale positive
42%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Client Partner2 salaires
100 838 CA$/an
Software Engineer2 salaires
111 314 CA$/an
Business Development Manager1 salaires
102 819 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Facebook a 273 avis de plus que Criteo qui mentionnent « Smart people » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Facebook.
  • « French » est l'inconvénient le plus mentionné chez Criteo.
Avantages
Avantages
« Free food »(sur 377 avis)
« Smart people »(sur 308 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 84 avis)
Inconvénients
« French »(sur 23 avis)
« Career path »(sur 14 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Développeur Web

J'ai travaillé chez Facebook à temps plein plus de 3 ans

Avantages

entreprise à taille humaine quoique

Inconvénients

salaire peu compétitif quoique mais bon

Conseils à la direction

Respecter la vie privée

Employé actuel - Data Analyst

Je travaille chez Criteo à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

des conditions de travails au top avec une équipe aux petits soins pour les employés

Inconvénients

beaucoup de réunions pour un oui, pour un non.

Conseils à la direction

Trop de process tue les process, Il faudrait etre plus aventurier

Offres d'emploi

Facebook a récemment posté 3 027 emplois de plus que Criteo.