Comparer FRHI Hotels & Resorts à Blackboard BÊTA

Comparez Blackboard avec FRHI Hotels & Resorts : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 108 avis)
3,6
(basée sur 568 avis)
Opportunités de carrière
3,9
3,4
Rémunération et avantages
3,9
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,5
3,9
Équipe dirigeante
3,6
3,3
Culture et valeurs
4,0
3,6
Approbation du PDG
William R. Fatt PDG FRHI Hotels & Resorts
87%William R. Fatt
Bill Ballhaus PDG Blackboard
79%Bill Ballhaus
Recommandent à un ami (%)
71%
69%
Perspective commerciale positive
45%
56%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Director2 salaires
109 023 CA$/an
Sales Manager3 salaires
53 218 CA$/an
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20 CA$/h
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110 938 CA$/an
Account Executive1 salaires
92 137 CA$/an
Devops Engineer1 salaires
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Ce que les employés en disent

Inconvénients
Avis en vedette
« Fairmont »23 janv. 2019

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez FRHI Hotels & Resorts à temps partiel

Avantages

Rencontre des gens différents chaque semaine

Inconvénients

Il y a moins d'heure basse saison

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Blackboard à temps plein

Avantages

Flexible hours and allowing the employees to work remotely. Challenging projects to work on and working with a very professional team. Compensation is reasonable.

Inconvénients

Company reorganizations happen frequently which means layoffs happen often. Priorities change often causing a bit of chaos within teams and wasted efforts.

Conseils à la direction

Plan projects more efficiently throughout the year and stick to your commitments. Companies do shift priorities but Blackboard management executives spend months planning projects only to throw them... out before the project is finished. Wasting resources, time and tons of money.

Offres d'emploi