Découvrez les conditions de travail chez FIS et chez HRWare grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez FIS ou HRWare. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
FIS a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.
HRWare a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Culture et valeurs, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages et Approbation du PDG.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.
Note générale
3,8
★★★★★
Sur la base de 9645 avis
3,8
★★★★★
Sur la base de 9645 avis
3,7★
Culture et valeurs
3,7★
Culture et valeurs
3,9★
Diversité et inclusion
3,9★
Diversité et inclusion
3,8★
Équilibre travail-vie privée
3,8★
Équilibre travail-vie privée
3,4★
Équipe dirigeante
3,4★
Équipe dirigeante
3,5★
Rémunération et avantages
3,5★
Rémunération et avantages
3,6★
Opportunités de carrière
Note plus élevée
3,6★
Plus élevée
Opportunités de carrière
Opinion des employés
84%Approbation du PDG
Stephanie Ferris
84%Approbation du PDG
Stephanie Ferris
75%
75%Recommandent cette société
Les employés FIS ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 8% par rapport à celle des employés HRWare.
75%
75%Recommandent cette société
66%
66%Perspective commerciale positive
Les employés FIS ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 12% par rapport à celle des employés HRWare.
66%
66%Perspective commerciale positive
Note générale
3,8
★★★★★
Sur la base de 7 avis
3,8
★★★★★
Sur la base de 7 avis
4,1★
Culture et valeurs
Note plus élevée
4,1★
Plus élevée
Culture et valeurs
N/A★
Diversité et inclusion
N/A★
Diversité et inclusion
4,8★
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
4,8★
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
4,4★
Équipe dirigeante
Note plus élevée
4,4★
Plus élevée
Équipe dirigeante
3,6★
Rémunération et avantages
Note plus élevée
3,6★
Plus élevée
Rémunération et avantages
3,2★
Opportunités de carrière
3,2★
Opportunités de carrière
Opinion des employés
100%Approbation du PDG
Kathy Tuitt
100%Approbation du PDG
Kathy Tuitt
67%
67%Recommandent cette société
67%
67%Recommandent cette société
54%
54%Perspective commerciale positive
54%
54%Perspective commerciale positive
Ce que les employés en disent
« Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez FIS. « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez FIS.