Comparer FIS à HRWare

Découvrez les conditions de travail chez FIS et chez HRWare grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez FIS ou HRWare. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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FIS

Traitement des transactions financières

FIS

Traitement des transactions financières
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HRWare

Solutions logicielles et réseau d''entreprise

HRWare

Solutions logicielles et réseau d''entreprise

Salaires

Senior Consultant
4 salaires
113 766 $/an (total)
4 salaires
Senior Business Systems Analyst
3 salaires
102 978 $/an (total)
3 salaires
Software Engineer
3 salaires
115 000 $/an (total)
3 salaires
Junior Software Developer
2 salaires
55 187 $/an (total)
2 salaires
Customer Service Representative
1 salaires
45 334 $/an (total)
1 salaires
Payroll Administrator
1 salaires
28 $/h (total)
1 salaires

Évaluations d'employés

FIS a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.
HRWare a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Culture et valeurs, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages et Approbation du PDG.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.
Note générale
3,8
Sur la base de 9645 avis
3,8
Sur la base de 9645 avis
3,7
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,9
Diversité et inclusion
3,9
Diversité et inclusion
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,5
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,6
Opportunités de carrière
Note plus élevée
3,6
Plus élevée
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Stephanie Ferris PDG FIS
84%Approbation du PDG
Stephanie Ferris
Stephanie Ferris PDG FIS
84%Approbation du PDG
Stephanie Ferris
75%
75%Recommandent cette société
Les employés FIS ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 8% par rapport à celle des employés HRWare.
75%
75%Recommandent cette société
66%
66%Perspective commerciale positive
Les employés FIS ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 12% par rapport à celle des employés HRWare.
66%
66%Perspective commerciale positive
Note générale
3,8
Sur la base de 7 avis
3,8
Sur la base de 7 avis
4,1
Culture et valeurs
Note plus élevée
4,1
Plus élevée
Culture et valeurs
N/A
Diversité et inclusion
N/A
Diversité et inclusion
4,8
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
4,8
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
4,4
Équipe dirigeante
Note plus élevée
4,4
Plus élevée
Équipe dirigeante
3,6
Rémunération et avantages
Note plus élevée
3,6
Plus élevée
Rémunération et avantages
3,2
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Kathy Tuitt PDG HRWare
100%Approbation du PDG
Kathy Tuitt
Kathy Tuitt PDG HRWare
100%Approbation du PDG
Kathy Tuitt
67%
67%Recommandent cette société
67%
67%Recommandent cette société
54%
54%Perspective commerciale positive
54%
54%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

« Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez FIS. « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez FIS.
Mots-clés du moment
Mots-clés du moment
Avantages
« Work from home »dans 184 avis
Inconvénients
« No work life »dans 63 avis
Mots-clés du moment
Avis en vedette
Avis en vedette
5,0
30 avr. 2021

Employé actuel - Senior Quantitative Analyst

Avantages

la culture, la balance travail maison, vacances, support, bureaux,

Inconvénients

health package, le stress autour des new releases

Offres d'emploi

FIS a récemment publié 525 emplois de plus que HRWare.
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