Avantages
Rapidité du suivi des candidatures.
Inconvénients
Les courriels de refus de candidatures ne sont pas personnalisés. Les raisons de refus envoyées sont identiques pour plusieurs candidats faisant partie de la même cohorte. De plus, les termes... employés manquent de tact et de professionnalisme : "vous n'avez même pas validé 1 des 3 qualités clé parmis les 7 prédéfinies".