Comparer ExxonMobil à LyondellBasell

Découvrez les conditions de travail chez ExxonMobil et chez LyondellBasell grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez ExxonMobil ou LyondellBasell. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
ExxonMobil company icon

ExxonMobil

Énergie et infrastructures

ExxonMobil

Énergie et infrastructures
LyondellBasell company icon

LyondellBasell

Production chimique

LyondellBasell

Production chimique

Salaires

Engineer
10 salaires
141 000 $/an (total)
10 salaires
IT Analyst
6 salaires
80 000 $/an (total)
6 salaires
Analyst
6 salaires
78 000 $/an (total)
6 salaires
Aucun salaire pour cette entreprise.

Évaluations d'employés

LyondellBasell a obtenu une note plus élevée dans 10 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages, Opportunités professionnelles, Approbation du PDG, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.
Note générale
3,6
Sur la base de 8925 avis
3,6
Sur la base de 8925 avis
3,4
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,8
Diversité et inclusion
3,8
Diversité et inclusion
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,6
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,5
Opportunités professionnelles
3,5
Opportunités professionnelles
Opinion des employés
Darren Woods PDG ExxonMobil
61%Approbation du PDG
Darren Woods
Darren Woods PDG ExxonMobil
61%Approbation du PDG
Darren Woods
66%
66%Recommandent cette société
66%
66%Recommandent cette société
61%
61%Perspective commerciale positive
61%
61%Perspective commerciale positive
Note générale
4,0
Sur la base de 954 avis
4,0
Sur la base de 954 avis
3,8
Culture et valeurs
Note plus élevée
3,8
Plus élevée
Culture et valeurs
3,9
Diversité et inclusion
Note plus élevée
3,9
Plus élevée
Diversité et inclusion
3,6
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
3,6
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Note plus élevée
3,4
Plus élevée
Équipe dirigeante
4,2
Rémunération et avantages
Note plus élevée
4,2
Plus élevée
Rémunération et avantages
3,6
Opportunités professionnelles
Note plus élevée
3,6
Plus élevée
Opportunités professionnelles
Opinion des employés
 Peter Vanacker PDG LyondellBasell
81%Approbation du PDG
Peter Vanacker
 Peter Vanacker PDG LyondellBasell
81%Approbation du PDG
Peter Vanacker
74%
74%Recommandent cette société
Les employés LyondellBasell ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 8% par rapport à celle des employés ExxonMobil.
74%
74%Recommandent cette société
71%
71%Perspective commerciale positive
Les employés LyondellBasell ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 10% par rapport à celle des employés ExxonMobil.
71%
71%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

ExxonMobil a 69 avis de plus que LyondellBasell qui mentionnent « Pay and benefits » comme un avantage. ExxonMobil a 233 avis de plus que LyondellBasell qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Mots-clés du moment
Mots-clés du moment
Avantages
« Good pay »dans 268 avis
Inconvénients
« Ranking system »dans 339 avis
Mots-clés du moment
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
Avis en vedette
5,0
18 sept. 2021

Ancien employé - Ingénieur

Avantages

C'est une belle ambiance et bonneEquipe

Inconvénients

Aucun inconvénients à déclarer sur cette entreprise

Avis en vedette
5,0
29 mars 2024

Employé actuel - Ingénieur Process

Avantages

Les horaires ne sont pas à rallonge : il n'est pas mal vu de faire 7h45/8h00-17h. La charge de travail est correct et l'on veille à ce qu'elle reste raisonnable, mais cela dépend du supérieur... hiérarchique direct comme toujours. Augmentation annuelle minimum 3% sur les dernière années, 6% en avril 2023 suite à la forte inflation.

Inconvénients

La direction du site est parfois un peu enfermée et devrait plus prendre la peine de sonder l'opinion du site sur certains sujets.

Offres d'emploi

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