Comparer Etsy à Stylight BÊTA

Comparez Stylight avec Etsy : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
Etsy company icon

Etsy

Stylight company icon

Stylight

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 163 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,6
(basée sur 54 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
4,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,4
Rémunération et avantages
4,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
4,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
4,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Josh Silverman PDG Etsy
78%
78%Josh Silverman
Approbation du PDG
Maximilian Müller PDG Stylight
100%
100%Maximilian Müller
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
57%
Recommandent à un ami (%)
93%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
77%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Software Engineer1 salaires
158 142 CA$/an
Workplace Operations1 salaires
52 072 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Sellers »(sur 7 avis)
Inconvénients
« Munich »(sur 5 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Workplace

J'ai travaillé chez Etsy à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Il y avait un sentiment d'appartenance à l'entreprise

Inconvénients

En 2017, limogeage du PDG, de nombreuses personnes licenciées : le chiffre d'affaire et le pourcentage des actionnaires n'était pas suffisant...

Ancien stagiaire - Anonymous

J'ai travaillé chez Stylight à

Avantages

Tous les avantages d'une start-up : activités de groupe (beer-pong après le travail, lunch roulette), ambiance décontractée, hiérarchie horizontale, équipe énergique, service des ressources humaines... serviable, bureaux spacieux et frais, de bons avantages.

Inconvénients

L'ambiance start-up signifie également que la structure de l'entreprise est fluide, et les responsabilités changent souvent ; ne correspond peut-être pas à tout le monde. Certains employés au premier... plan étaient un peu contestables.

Conseils à la direction

Le manque de structure et de direction peut entraîner un sentiment d'insécurité chez les employés au sujet de leur travail et de leurs responsabilités.

Offres d'emploi