Comparer Estée Lauder Companies à Sephora BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Estée Lauder Companies et chez Sephora grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Estée Lauder Companies ou Sephora. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Estée Lauder Companies company icon

Estée Lauder Companies

Sephora company icon

Sephora

Évaluations d'employés

  • Estée Lauder Companies a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 1962 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 4772 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Estée Lauder Companies ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Sephora.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Estée Lauder Companies ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Sephora.
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Fabrizio Freda PDG Estée Lauder Companies
93%
93%Fabrizio Freda
Approbation du PDG
Chris de Lapuente PDG Sephora
91%
91%Chris de Lapuente
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Les employés Estée Lauder Companies ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Sephora.
Recommandent à un ami (%)
71%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
59%
Les employés Estée Lauder Companies ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Sephora.
Perspective commerciale positive
54%

Salaires

Sephora a 509 salaires soumis de plus que Estée Lauder Companies.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Cosmetics Counter Manager5 salaires
23 CA$/h
Production Supervisor3 salaires
60 071 CA$/an
Planner1 salaires
86 000 A$/an
Salaires pour des emplois similaires
Color Consultant40 salaires
13 CA$/h
Beauty Advisor19 salaires
16 CA$/h
Operations Consultant17 salaires
14 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Estée Lauder Companies.
  • « Free products » est l'avantage le plus mentionné chez Sephora.
  • Sephora a 210 avis de plus que Estée Lauder Companies qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Free products »(sur 328 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 67 avis)
Inconvénients
« Part time »(sur 113 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - E-commerce

J'ai travaillé chez Estée Lauder Companies à

Avantages

Stage très convivial et enrichissant, je recommande fortement

Inconvénients

Pas d'inconvénients pendant mon stage

« Humanité »12 nov. 2019

Intérimaire actuel - Intérimaire anonyme

Je travaille chez Sephora à

Avantages

Avantages pour temps plein / permanent

Inconvénients

Aucun avantage pour poste temporaire

Offres d'emploi

Sephora a récemment posté 2 774 emplois de plus que Estée Lauder Companies.