Comparer Ericsson-Worldwide à VinSolutions BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Ericsson-Worldwide et chez VinSolutions grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Ericsson-Worldwide ou VinSolutions. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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VinSolutions

Évaluations d'employés

  • VinSolutions a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 332 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 195 avis)
Les employés VinSolutions ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
4,3
Les employés VinSolutions ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
4,4
Les employés VinSolutions ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,3
Équilibre travail-vie privée
4,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
3,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,3
Culture et valeurs
4,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Börje Ekholm PDG Ericsson-Worldwide
90%
90%Börje Ekholm
Approbation du PDG
Tracy Fred PDG VinSolutions
100%
100%Tracy Fred
Les employés VinSolutions ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
84%
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés VinSolutions ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
63%
Perspective commerciale positive
82%
Les employés VinSolutions ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Software Developer102 salaires
74 931 CA$/an
Systems Integrator19 salaires
85 349 CA$/an
Services Professional18 salaires
78 414 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Ericsson-Worldwide.
  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez VinSolutions.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Ericsson-Worldwide.
  • « Vin » est l'inconvénient le plus mentionné chez VinSolutions.
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Low salary »(sur 177 avis)
Inconvénients
« Vin »(sur 9 avis)
« Dealers »(sur 8 avis)
Avis en vedette
« Ericsson »23 mars 2018

Employé actuel - Program Manager

Je travaille chez Ericsson-Worldwide à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

Bon management, voyages, travail de la maison, opportunités

Inconvénients

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Conseils à la direction

plus d'investissement R&D..

Offres d'emploi