Comparer Ericsson-Worldwide à Ciena BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Ericsson-Worldwide et chez Ciena grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Ericsson-Worldwide ou Ciena. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Ericsson-Worldwide

Ciena

Évaluations d'employés

Ericsson-Worldwide a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
Ciena a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,2

★★★★★

(basée sur 427 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,3

★★★★★

(basée sur 1413 avis)

Opportunités de carrière

3,8

★★★★★

Opportunités de carrière

3,9

★★★★★

Rémunération et avantages

3,6

★★★★★

Rémunération et avantages

4,1

★★★★★

Les employés Ciena ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.

Équilibre travail-vie privée

4,2

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,2

★★★★★

Équipe dirigeante

3,8

★★★★★

Équipe dirigeante

4,1

★★★★★

Les employés Ciena ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.

Culture et valeurs

4,5

★★★★★

Culture et valeurs

4,4

★★★★★

Approbation du PDG

95%

95%Börje Ekholm

Approbation du PDG

97%

97%Gary B. Smith

Recommandent à un ami (%)

93%

Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Ciena.

Recommandent à un ami (%)

90%

Perspective commerciale positive

86%

Perspective commerciale positive

88%

Salaires

Ericsson-Worldwide a 611 salaires soumis de plus que Ciena.

Salaires pour des emplois similaires

Software Developer158 salaires

85 000 $/an

Developer17 salaires

92 425 $/an

Systems Engineer12 salaires

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Afficher plus de salaires chez Ericsson-Worldwide (1289)

Salaires pour des emplois similaires

Software Engineer72 salaires

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Afficher plus de salaires chez Ciena (678)

Ce que les employés en disent

« Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Ericsson-Worldwide.
« Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Ciena.
Ericsson-Worldwide a 334 avis de plus que Ciena qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.

Avantages

« Good working environment »(sur 909 avis)

« Good work culture »(sur 634 avis)

Avantages

« Work life balance »(sur 226 avis)

« Work environment »(sur 102 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 376 avis)

« Low salary »(sur 240 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 42 avis)

« Career development »(sur 17 avis)