Comparer Ericsson-Worldwide à Ciena BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Ericsson-Worldwide et chez Ciena grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Ericsson-Worldwide ou Ciena. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Ericsson-Worldwide

Ciena company icon

Ciena

Évaluations d'employés

  • Ericsson-Worldwide a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Ciena a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 427 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 1413 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
3,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Ciena ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Équilibre travail-vie privée
4,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,8
Équipe dirigeante
4,1
Les employés Ciena ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Ericsson-Worldwide.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,5
Culture et valeurs
4,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Börje Ekholm PDG Ericsson-Worldwide
95%
95%Börje Ekholm
Approbation du PDG
Gary B. Smith PDG Ciena
97%
97%Gary B. Smith
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
93%
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Ciena.
Recommandent à un ami (%)
90%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
86%
Perspective commerciale positive
88%

Salaires

Ericsson-Worldwide a 611 salaires soumis de plus que Ciena.
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Ce que les employés en disent

  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Ericsson-Worldwide.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Ciena.
  • Ericsson-Worldwide a 334 avis de plus que Ciena qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Low salary »(sur 240 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Ericsson »23 mars 2018

Employé actuel - Program Manager

Je travaille chez Ericsson-Worldwide à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

Bon management, voyages, travail de la maison, opportunités

Inconvénients

location, location, location, location, location

Conseils à la direction

plus d'investissement R&D..

Ancien intérimaire - AI Software Engineer

J'ai travaillé chez Ciena à

Avantages

Les projets sont ambitieux, les équipes sont amicales et performantes. On apprend beaucoup.

Inconvénients

Le télétravail n'est pas l'idéal pour construire un lien avec les collaborateurs.

Offres d'emploi

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