Comparer Egencia à Valant BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Egencia et chez Valant grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Egencia ou Valant. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Egencia company icon

Egencia

Valant company icon

Valant

Évaluations d'employés

  • Egencia a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 226 avis)
Les employés Egencia ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Valant.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 26 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Egencia ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Valant.
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Egencia ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Valant.
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,3
Les employés Egencia ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Valant.
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Les employés Egencia ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Valant.
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Ariane Gorin PDG Egencia
72%
72%Ariane Gorin
Approbation du PDG
David Lischner PDG Valant
72%
72%David Lischner
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Les employés Egencia ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Valant.
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
41%
Les employés Egencia ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Valant.
Perspective commerciale positive
34%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Business Development Manager1 salaires
90 000 CA$/an
Senior Meeting & Event Manager1 salaires
85 436 CA$/an
BDM1 salaires
52 454 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Egencia.
  • « Internal politics » est l'inconvénient le plus mentionné chez Egencia.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Booking »(sur 4 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Senior MICE Project Manager

Je travaille chez Egencia à temps plein

Avantages

Qualité de vie/travail respecté par la direction Home working en place depuis 2 ans pour tous Petit CE avec quelques avantages pour voyages perso

Inconvénients

Compétition féroce Ce ne sont pas forcément les plus compétents qui « gagnent » mais les plus stratèges Un monde de requins ou les gens se mettent des bâtons dans les roues Nouveau... fonctionnement à l’américaine (rachat par Expedia)

Conseils à la direction

Devrait sanctionner automatiquement Et plus sévèrement les managers qui abuse de leur pouvoir pour faire subir du harcèlement auprès du personnel. Arrêter de protéger les gens pour des raisons... politique surtout quand les personnes ne sont même pas compétentes

Offres d'emploi

Egencia a récemment posté 6 emplois de plus que Valant.